Работу врачей и медсестёр оценят по 100-балльной системе

Работу врачей и медсестёр оценят по 100-балльной системе

С 1 октября текущего года работа медицинского персонала будет оцениваться по 100-балльной рейтинговой системе.

Об этом гласит Положение о порядке проведения рейтинговой оценки эффективности деятельности центральных районных (городских) многопрофильных поликлиник, городских и сельских семейных поликлиник, сельских врачебных пунктов, а также врачебного и среднего медицинского персонала. Документ утверждён Постановлением Кабинета Министров от 13.09.2017 г.

Заниматься оценкой будут группы мониторинга, образованные при соответствующем районном или городском медицинском объединении. Дважды в год они будут изучать учётную и отчётную документацию медучреждения, начисляя баллы медикам.

Патронажные медсестры и врачи общей практики, чей рейтинг составил от 85 баллов и выше, получат материальное поощрение в процентах от должностной тарифной ставки:

от 85 до 87 баллов – 5%;
от 87 до 91 балла – 10%;
от 91 до 96 баллов – 15%;
от 96 до 100 баллов – 20%.

Медики, набравшие максимум баллов, получат единовременную премию – до двух окладов в год, сообщает norma.uz.

Сотрудники, получившие от 55 до 85 баллов, будут получать только оклад, без надбавок. К медработникам, набравшим менее 55 баллов, будут применены дисциплинарные взыскания.

Анна Ним nuz.uz