Оптимизирована структура медорганизаций

Постановлением Кабинета Министров от 10.08.2016 г. № 292 утверждены меры по дальнейшей оптимизации структуры медицинских организаций и совершенствованию системы оплаты труда медработников.

Оптимизация структуры медицинских организаций в период 2016-2020 гг., предусматривает:

• присоединение отдельных медицинских организаций к районным (городским) медицинским объединениям и региональным многопрофильным медицинским центрам с передачей их функций и штатной численности;
• реорганизацию и ликвидацию отдельных медицинских организаций;
• сокращение коечного фонда противотуберкулезных учреждений;
• поэтапное увеличение доли коечного фонда и пропускной мощности, содержащихся за счет внебюджетных поступлений от оказания медицинских услуг на платной основе.

Высвобождаемые в результате оптимизации средства будут направлены на:

покрытие расходов по введению дополнительной численности персонала в медико-социальных учреждениях, сельских врачебных пунктах и семейных поликлиниках;

улучшение обеспеченности медицинских организаций лекарственными препаратами, реактивами и инвентарем;

повышение зарплаты отдельным категориям работников медицинских организаций.

Предусмотрен пересмотр норм нагрузки медицинского персонала центральных районных (городских) многопрофильных поликлиник, служб «скорой медицинской помощи», отделений переливания крови, а также центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора в увязке с уровнем их оснащенности современным медицинским оборудованием и внедрением передовых технологий.

Будут выделены дополнительно 246 единиц врачебного и 149 среднего и младшего медицинского персонала для усиления круглосуточного врачебного наблюдения в медико-социальных учреждениях.

До 01.12.2016 г. сельские врачебные пункты и семейные поликлиники будут доукомплектованы патронажными медсестрами, исходя из штатного норматива 1,5 единицы должности на 2,0 тысячи человек прикрепленного населения.

С 01.11.2016 г. вводятся:

разряды по оплате труда по усовершенствованной тарифной сетке отдельных категорий работников медицинских организаций;

размеры доплат к тарифным ставкам (окладам) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда и специальных ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) отдельных категорий работников медицинских организаций.

Документом также утвержден Комплекс мер по оптимизации и повышению эффективности деятельности медицинских организаций, укреплению и рациональному использованию их материально-технической базы и усилению кадрового потенциала на 2016-2020 гг.

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан». 

  Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовила

Елена ЕРМОХИНА,

эксперт-юрист Norma.uz