Portalimizni rivojlantirish maqsadida biz cookiesdan foydalanamiz. Saytdan foydalanishni davom etishingiz, ulardan foydalanishimizga rozilligingizni anglatadi. Batafsil
1. Ta'lim: farmatsevtning farmatsiya sohasida oliy yoki o'rta maxsus ta'limi bo'lishi kerak.
2. Litsenziya: farmatsevt farmatsevtik faoliyat bilan shug'ullanish huquqiga ega bo'lishi uchun mos litsenziyaga ega bo'lishi kerak.
3. Dori tushunchasi: farmatsevt dorilar, ularning xususiyatlari, qo'llanish usullari va yon ta'sirleri haqida yaxshi bilishiga ega bo'lishi kerak.
4. Kommunikatsiya qobiliyati: farmatsevt yaxshi muloqot qobiliyatlari, tinglash va xaridorlarga yordam berishni bilishi kerak.
5. Mas'uliyat: farmatsevt odamlarning sog'lig'i bilan bog'liq bo'lgani uchun mas'ul va tafsilotlarga e'tibor qaratuvchi bo'lishi kerak.
6. Kompyuter bilan ishlash qobiliyati: farmatsevt kompyuter va dorilar sotishlarini hisobga oluvchi va zaxiralarni nazorat qilish dasturlari bilan ishlashni bilishi kerak.
7. Qonunlar haqida bilim: farmatsevt farmatsevtik faoliyatni tartibga soluvchi qonunlar bilan tanish bo'lishi kerak, bu talablarni bajarish uchun.
Talablar:
1. Ta'lim: farmatsiya sohasida oliy yoki o'rta maxsus ta'limi kerak.
2. Litsenziya: farmatsevtik faoliyat bilan shug'ullanish huquqiga ega bo'lish uchun mos litsenziyaga ega bo'lishi kerak.
3. Dori tushunchasi: farmatsevt dorilar, ularning xususiyatlari, qo'llanish usullari va yon ta'sirleri haqida yaxshi bilishiga ega bo'lishi kerak.
4. Kommunikatsiya qobiliyati: farmatsevt yaxshi muloqot qobiliyatlari, tinglash va xaridorlarga yordam berishni bilishi kerak.
5. Mas'uliyat: farmatsevt odamlarning sog'lig'i bilan bog'liq bo'lgani uchun mas'ul va tafsilotlarga e'tibor qaratuvchi bo'lishi kerak.
6. Kompyuter bilan ishlash qobiliyati: farmatsevt kompyuter va dorilar sotishlarini hisobga oluvchi va zaxiralarni nazorat qilish dasturlari bilan ishlashni bilishi kerak.
7. Qonunlar haqida bilim: farmatsevt farmatsevtik faoliyatni tartibga soluvchi qonunlar bilan tanish bo'lishi kerak, bu talablarni bajarish uchun.
Sharoitlar:
O'zbekiston Respublikasi mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish;
Ish jadvali: (6/1) bilan
1 smena 8:00-17:00
2 smena 17:00-00:00
Korporativ treninglar;
Tez martaba o'sishi;
+ Savdo rejasini bajarish uchun KPI bonuslari.