HR менеджер

ООО «Shayana Farm» — успешная, активно развивающаяся фармацевтическая компания, действующая в Узбекистане с 2002 года.

«Shayana Farm» — крупнейший поставщик лекарственных препаратов в Узбекистан из Индии. На сегодняшний день клиентская база насчитывает более 1000 предприятий.

Обязанности:

Привлечение и вовлечение специалистов (поиска и подбора персонала).
Адаптация , обучение и развитие персонала.
Формировать кадровый резерв.
Планировать и решать трудовые вопросы.
Составлять и подписывать трудовые договоры.
Вести личные дела сотрудников.
Проведение мероприятий в компании.

Высшее (психологическое, юридическое, экономическое) образование, возможно менеджмент.
Понимание основ социологии и психологии управления.
Умение оценить компетентность кандидата.
Грамотная речь, коммуникабельность.
Базовые знания ТК РУз.
Нормы этики и делового общения.


Ключевые навыки
Подбор персонала
Обучение и развитие
Поиск информации в интернет
Вовлеченность
Навыки улаживания конфликтов

Рост и развитие.
Комфортабельный офис.
Корпоративная связь.
Питание ( обед, вкусный кофе).
График 5/2.