Региональный менеджер

- выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории;

- управление командой мед. представителей (организация, планирование контроль, мотивация);

- развитие потенциала мед.представителей (двойные визиты, коучинг, оценка);

- поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами, дистрибьюторами;

- разработка маршрутизации районов;

- мониторинг рынка, конкурентный анализ;

- планирование и организация деятельности; ведение своевременной отчетности

- этический маркетинг;

- полная занятость;

- возраст до 40 лет;

- опыт работы в менеджерской должности не менее 3 лет;

- высшее образование (медицинское или фармацевтическое);

- свободное владение русским, узбекским, английским языками;

- коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;

- презентабельный вид; 


Навыки/ качества:

- сильные навыки общения: устные, письменные и презентационные навыки;

- свободное владение ERP и CRM-систем, компьютерными программами(Excel, Power Point, Word);

- навыки управления командой и проектами,

- способность устанавливать приоритеты;

- способность к анализу и обработке данных;

- ответственность, собранность, стрессоустойчивость;

- желание и способность учиться и развиваться;

- ориентированность на результат, приверженность (верность) к компании;

- официальное оформление в соответствии c Трудовым Кодексом РУз;

- фиксированная заработная плата 10.000.000 сум + квартальные премии по результатам продаж;

- возможности для профессионального роста и развития;

- социальный пакет (автомобиль, ноутбук, мобильная связь).

- тренинги