Региональный менеджер

- выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории;
- управление командой мед. представителей (организация, планирование контроль, мотивация);
- развитие потенциала мед.представителей (двойные визиты, коучинг, оценка);
- поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами, дистрибьюторами;
- разработка маршрутизации районов;
- мониторинг рынка, конкурентный анализ;
- планирование и организация деятельности; ведение своевременной отчетности

- этический маркетинг;
- полная занятость;
- возраст до 40 лет;
- опыт работы в менеджерской должности не менее 3 лет;
- высшее образование (медицинское или фармацевтическое);
- свободное владение русским, узбекским, английским языками;
- коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;
- презентабельный вид;
Навыки/ качества:
- сильные навыки общения: устные, письменные и презентационные навыки;
- свободное владение ERP и CRM-систем, компьютерными программами(Excel, Power Point, Word);
- навыки управления командой и проектами,
- способность устанавливать приоритеты;
- способность к анализу и обработке данных;
- ответственность, собранность, стрессоустойчивость;
- желание и способность учиться и развиваться;
- ориентированность на результат, приверженность (верность) к компании;

- официальное оформление в соответствии c Трудовым Кодексом РУз;
- фиксированная заработная плата 10.000.000 сум + квартальные премии по результатам продаж;
- возможности для профессионального роста и развития;
- социальный пакет (автомобиль, ноутбук, мобильная связь).
- тренинги