Планирование, анализ и организация работы представителей; Подбор, коучинг, мотивация и контроль работы команды; Взаимодействие с ключевыми клиентами; Проведение конференций, круглых столов, презентаций; Выполнение планов продаж региона; Подготовка отчетности.
Требования:
Опыт работы в фармацевтической компании; Высшее образование (медицинское или фармацевтическое); Лидерские качества, навыки управления персоналом; Знание территории; Опыт управления продажами на территории (планирование, анализ территории, постановка задач, оценка результата); Знание языков: русский, узбекский; Уверенный пользователь ПК; Ориентация на результат.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РУз; Корпоративная связь; Карьерный рост; Заработная плата по итогам собеседования.