Savdo va marketing bo'yicha direktor

Fermada. kompaniya marketing direktori talab qiladi.
Talablar: mustaqil qaror qabul qilish qobiliyati ishonchli
Tashkiliy ko'nikmalarga ega bo'lish
Analitik qobiliyat.
Oldinga rejalashtirish qobiliyati.
Aloqa qobiliyatlari.
Vazifalari:
* Marketing faoliyatining barcha sohalarida kompaniyaning strategik va batafsil marketing rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qilish.
•Kompaniyaning biznes - rejasini tayyorlashda "marketing" bo'limini ishlab chiqish.
* Ish uchun byudjetlarni boshqarish bilan kelishishga tayyorgarlik.
* Moliyaviy vositalardan foydalanishni iqtisodiy taqsimlash va nazorat qilish.
* Marketing tadqiqotlari zarurligini aniqlash.
* Tadqiqot maqsadlari, vazifalari va dasturlarini tasdiqlash.
* Marketing va reklama bo'limining kundalik ishlarini tezkor nazorat qilish;
* Savdo bo'limi bilan tezkor aloqa;
* Kerakli ishlarni bajarish uchun tadqiqot, ijodiy, reklama va boshqa uchinchi tomon tashkilotlarini tanlashni tasdiqlash;
* Tadqiqot natijalarini tahlil qilish, zarur marketing faoliyati bo'yicha takliflar asosida ishlab chiqish;
* Marketing va reklama bo'limida ichki biznes-jarayonlarning tavsifi va biznes-jarayonlarning bajarilishini nazorat qilish(qaror qabul qilish, materiallarni imzolash, ishlarni ishlab chiqarish jarayonlari va muddatlari, kelishuvlar).

Kompaniya taqdim etadi:
Yaxshi va barqaror ish haqi.
Do'stona jamoa.Egaligingizni tasdiqlang qo'shimcha imkoniyatlar uchun

* Kompaniyaning marketing kompaniyalarini rejalashtirish va amalga oshirish.
* Savdo belgilarini ilgari surish, tovar ayirboshlashni oshirish, dilerlar va kompaniyalar faoliyatini rag'batlantirishga qaratilgan iste'molchilarga va dilerlarga qaratilgan marketing aksiyalarini va kompaniyalarni ishlab chiqish va amalga oshirish •
* Marketing dasturlarini amalga oshirishda brending standartlariga rioya etilishini nazorat qilish;
* Marketing faoliyati natijalarini tahlil qilish.
* Amalga oshirilgan marketing dasturlarining samaradorligi bo'yicha hisobotlarni tayyorlash.
* Marketing faoliyatini amalga oshirishda kompaniyaning ehtiyojlarini aniqlash;

Kompaniya taqdim etadi:
Yaxshi va barqaror ish haqi.