Portalimizni rivojlantirish maqsadida biz cookiesdan foydalanamiz. Saytdan foydalanishni davom etishingiz, ulardan foydalanishimizga rozilligingizni anglatadi. Batafsil
Funktsional vazifalari Ishlab chiqish va amalga oshirish sotish strategiyasi dori vositalari (dori) viloyatlarda bilan birga marketing Bo'limi; Monitoring samarali ijrosi hamda sotish strategiyasi; Tahlil qilish va rejalashtirish, byudjet ayrim yerlari bilan birga viloyat rahbarlari. Byudjet bajarilishini nazorat qilish; Viloyat rahbarlari boshqarish va hududida tibbiy vakillari (ishga qabul qilish, kadrlarni tayyorlash, korporativ madaniyat va shaxsiy motivatsiya); Faoliyatini Monitoring va viloyat rahbarlari va tibbiy vakillari javobgarlik; Optimallashtirish Sohasida Kuchga chiziq bilan strategik va taktik vazifalarni (birlashtirish/yorig'i yerlari, huquq), rivojlanish va yangi hududlarni, ta'rifi va tanlash yangi yo'nalishlari/niches foydalanish dorilar; Tizimlari va vakillari va viloyat rahbarlari faoliyati hisobot rejalashtirish optimallashtirish; Sotish rejasi va birga marketing Bo'limi bilan dori targ'ib taktikasini erta tuzatish ishlari; Xodimlar va rejalashtirish tanlash ishtirok ularning martaba; Xodimlar uchun o'quv ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etish, murabbiylik; Yangi mahsulotlar bozori ishga tushirish; Menejerlar distribyutorlar, dorixona zanjirlar va hududlarni sog'liqni saqlash bo'limlari asosiy raqamlar bilan hamkorlik qilish; Kompaniya missiyasi va yadro qadriyatlar muvofiq, korporativ madaniyat va standartlar ishlab chiqish. Ko'nikmalarini/ish sezgirlik
Talablar:
• ma'lumoti: oliy tibbiyot yoki farmatsevtika; rus va o'zbek tillari • bilim; • ko'nikmalarini kompyuter ko'nikmalari (MS Office); tibbiy vakillari (NFFM), bir farmatsevtika kompaniyasi savdo Bo'limi/ Menejeri Bo'limi Rahbar sifatida • tajriba – kamida 1 yil; O'zbekiston farmatsevtika bozorini • bilim; • yosh 35yo; • presentable ko'rinishi; shaxsiy sifatlar: punctuality, muloqot qilish mahorati, purposefulness, o'rganish qobiliyati, bir jamoa ichida ish qobiliyatini
Sharoitlar:
Ish haqi + bonus intervyu natijalari ko'ra Dizayn O'zbekiston Respublikasi TSH ko'ra Tizza mobil to'lov (boshqa shartlar alohida-alohida muhokama qilinadi)