Mintaqaviy menejer

Ishga qabul qilish, kadrlarni tayyorlash, motivatsiya, baholash va rivojlantirish guruhi tibbiyot vakillari bir hisobdor hududi, rejalashtirish, muvofiqlashtirish va nazorat qilish ishlarini olib borish; · Shakllantirish va qurish hamda mijozlar bazasini ta'minlash yutug'i bu rejalashtirilgan sifat va miqdoriy ko'rsatkichlar uchun targ'ib qilish, tibbiy mahsulotlar hududida javobgarlik kanallar: kasalxonalar, dorixonalar, distribyutorlar, fikr rahbarlari bor hisobdor uchun viloyati; · Monitoring borligi dori-yilda farmatsevtika bozorida har bir tuman va shahar kengashlari o'z hududida, tahlil qilish, rejalashtirish va rivojlantirish sotish; · Ishtirokini tashkil etish va o'tkazish marketing faoliyatini rivojlantirish, mahsulotlar (tematik konferensiyalar, seminarlar, davra suhbatlari, uchrashuvlar bilan asosiy fikr oqsoqollari); · Ishtirok etish byudjetlashtirish, nazorat xarajatlar birligi.

Oliy ta'lim (farmatsevtika yoki tibbiy - foyda) farmatsevtika faoliyat Tajribasi - kamida 2 yil. Egalik dori targ'ib dorixona va shifoxona kanallari; · Tajriba o'tkazish muzokaralar da yuqori darajasi, muvaffaqiyatli shaxsiy va jamoa sotish; · Rahbarlik fazilatlari va yuqori darajada interpersonal ko'nikmalarini, haydovchi uchun natijalari, xohish yaratish cohesive jamoasi viloyati; · Xohish ishtirok etish uchun "START-UP" loyihasi kompaniyasi; · Yaxshi kompyuter ko'nikmalari.

· Kompaniya beradi doimiy ish bilan imkoniyat malakasini oshirish, munosib darajada daromad dan 5 million so'm va undan yuqori (+% dan sales) bo'ladi muhokama individual bilan har bir nomzod; · Ro'yxatga olish TK UZ, SOC. To'plami, pullik dam olish, kasal tark · ish Tartibi, shu jumladan: 18-00; gacha qisqa ish uchun 9-00 dan 6/1, Kompaniya qutqarish imkoniyati bilan avtomobil beradi kun·. Mehnat · turi: To'liq vaqt, aniq vaqt