Portalimizni rivojlantirish maqsadida biz cookiesdan foydalanamiz. Saytdan foydalanishni davom etishingiz, ulardan foydalanishimizga rozilligingizni anglatadi. Batafsil
Mas'uliyat tumani - O'zbekiston yarim
Boshqarish va 4 Viloyat Rahbarlari (Tibbiyot Vakillari yuborish bilan) faoliyati monitoringi rivojlantirish
Kompaniyaning strategiyasi foydalanish
Rivojlanish, va xodimlarining turtki tayyorlash
Maqsadlari, monitoring faoliyatini belgilash, monitoring natijalari
Erishilgan natijalar tahlili
Hisobot va Tahlil kerakli formatda
Talablar:
Oliy tibbiyot yoki farmatsevtika ta'lim
Chiziq sifatida 3 yildan kam yillar tajribasi kamida 2 yil davomida Tibbiyot vakili Menejeri sohasida emas, balki tajriba (Viloyat, Rahbar va h. k.)
Axloqiy marketing tajribasi shart
O'sish va rivojlanish uchun, istagi natijalari haqida o'ylash
Muloqot ko'nikmalarini, jamoa rahbariyati, motivatsiya va rivojlantirish
Sayohat uchun tayyor (oyiga 3-4 marta)
Sharoitlar:
Barqaror, raqobatbardosh daromad (nomzod tajribasi va individual qobiliyatlari bog'liq)
Tovar bilan ishlash qobiliyati yuqori sifatli dori-darmonlarni
O'sish va rivojlanish uchun imkoniyatlar
Ijtimoiy to'plami (avtomobil+ benzinli+ xizmat+ sug'urta, mobil aloqa)
Xodimlarini rag'batlantirish kuchli tizimi (muntazam erishsa bonus, rag'batlantiruvchi dasturlar)
Qulay ish muhiti va do'stlik xodimlari
Zamonaviy va qulay ofis shahar markazida
Ish safarlariga to'liq xarajatlar (sayohat, turar joy, ovqat, etc.)