Региональный менеджер

- выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории;
- управление командой мед. представителей (организация, планирование контроль, мотивация);
- развитие потенциала мед.представителей (двойные визиты, коучинг, оценка);
- поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами, дистрибьюторами;
- разработка маршрутизации районов;
- ведение своевременной отчетности

- сильные навыки общения: устные, письменные и презентационные навыки;
- свободное владение компьютерными программами
(Excel, Power Point, Word);
- навыки управления командой и проектами,
- способность устанавливать приоритеты;
- способность к анализу и обработке данных;
- ответственность, собранность, стрессоустойчивость;
- желание и способность учиться и развиваться;
- ориентированность на результат, приверженность (верность) к компании;

- официальное оформление в соответствии c Трудовым Кодексом РУз;
- фиксированная заработная плата + бонусы по
результатам выполнения поставленных целей;
- возможности для профессионального роста и развития;
- социальный пакет.
- тренинги