Regional menejer

- ishonib topshirilgan hududda sotish bo'yicha rejali ko'rsatkichlarni bajarish;
- asalni boshqarish. vakillar (tashkilot, rejalashtirish nazorat qilish, motivatsiya);
- asal salohiyatini rivojlantirish.vakillar (ikki tomonlama tashriflar, murabbiylik, baholash);
- asosiy mijozlar, distribyutorlar bilan aloqalarni saqlash va rivojlantirish;
- tumanlarni yo'naltirishni rivojlantirish;
- o'z vaqtida hisobot berish

- kuchli muloqot qobiliyatlari: og'zaki, yozma va taqdimot qobiliyatlari;
- kompyuter dasturlarini yaxshi bilish
(Excel, Power Point, Word);
- jamoa va loyihalarni boshqarish qobiliyatlari,
- birinchi o'ringa qo'yish qobiliyati;
- ma'lumotlarni tahlil qilish va qayta ishlash qobiliyati;
- mas'uliyat, yig'ish, stressga chidamlilik;
- o'rganish va rivojlanish istagi va qobiliyati;
- natijaga yo'naltirilgan, kompaniyaga sodiqlik (sodiqlik) ;

- O'zbekiston Respublikasi mehnat kodeksiga muvofiq rasmiylashtirilgan;
- ruxsat etilgan ish haqi + bonuslar bo'yicha
belgilangan maqsadlarni amalga oshirish natijalari;
- kasbiy o'sish va rivojlanish uchun imkoniyatlar;
- ijtimoiy paket.
- treninglar